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董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 Chad 羅、電池勻漿事業(yè)部總經(jīng)理 Sheldon 汪、食藥化塑事業(yè)部總經(jīng)理 Ethan 張、董事會(huì)秘書(shū)兼財(cái)務(wù)總監(jiān) Frank 何、國(guó)際化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人兼市場(chǎng)總監(jiān) Jo 黃、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)總監(jiān) Victor 萬(wàn)、人力資源總監(jiān) Jet 羅、電池材料事業(yè)部副總經(jīng)理 Jayden 周、食藥化塑事業(yè)部副總經(jīng)理 Wong 王、工藝標(biāo)準(zhǔn)高級(jí)經(jīng)理 Yuanyuan 吳 及各事業(yè)部的人力資源經(jīng)理們蒞臨現(xiàn)場(chǎng)，與40位宏碩生共同開(kāi)啟2023宏碩計(jì)劃。

會(huì)議伊始，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理Chad致辭。Chad表示，今年是宏碩計(jì)劃實(shí)行的第四年，未來(lái)我們要繼續(xù)吸納和培養(yǎng)人才，構(gòu)建更加完善的人才梯隊(duì)。

在會(huì)議上，Chad對(duì)宏碩生提出了三點(diǎn)建議：第一，追逐夢(mèng)想、真扎實(shí)干；第二，樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作；第三，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、提升能力。最后，Chad提出，希望大家不忘初心，與宏工共同成長(zhǎng)！

隨后人力資源中心總監(jiān)Jet對(duì)2023宏碩計(jì)劃培養(yǎng)方案進(jìn)行分享，并期待所有宏碩生通過(guò)宏碩計(jì)劃，不斷提升自我，早日成為宏工的中流砥柱。

開(kāi)營(yíng)第二項(xiàng)，頒發(fā)入營(yíng)通知書(shū)。

電池勻漿事業(yè)部總經(jīng)理Sheldon、食藥化塑事業(yè)部總經(jīng)理Ethan、董事會(huì)秘書(shū)兼財(cái)務(wù)總監(jiān)Frank、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)總監(jiān)Victor為40位宏碩生頒發(fā)入營(yíng)通知書(shū)。

同時(shí)期待各位宏碩生繼續(xù)保持蓬勃的朝氣與奮發(fā)的斗志，在未來(lái)的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為宏工提供源源不竭的動(dòng)力與能量。

開(kāi)營(yíng)第三項(xiàng)，授旗儀式。

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理Chad為2023屆宏碩生授旗，宏碩生代表——證券法務(wù)部陳芊、食藥化塑事業(yè)部劉暄上臺(tái)接下旗幟。旗幟不僅代表著宏工文化和目標(biāo)的傳承，更寄托著殷殷期盼。

同時(shí)宏碩生也做出了他們的回應(yīng)：不忘初心、不負(fù)期待，在宏工文化及戰(zhàn)略目標(biāo)的引領(lǐng)下，堅(jiān)持提升自我，協(xié)作共贏，創(chuàng)造價(jià)值。

開(kāi)營(yíng)第一課，Chad為宏碩生授課《宏工概況》。Chad結(jié)合宏工起源及三個(gè)重要發(fā)展階段，深層次詮釋宏工文化的由來(lái)與含義，并從橫、縱向講解宏工未來(lái)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，讓宏碩生快速了解、融入宏工。同時(shí)Chad提出，希望在未來(lái)能與各位宏碩生共同見(jiàn)證戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

宏工文化薪火相傳。在宏工“文化認(rèn)同為基，英雄領(lǐng)袖共進(jìn)”的管理理念引導(dǎo)下，宏工將繼續(xù)加強(qiáng)人才建設(shè)，通過(guò)人才培養(yǎng)計(jì)劃，吸納更多優(yōu)秀人才，構(gòu)建完善的人才梯隊(duì)，培養(yǎng)出一代代中堅(jiān)力量，為宏工愿景的實(shí)現(xiàn)增添助力！